Clarissa Putri Orang yang suka menulis. Sebagai SEO Content Writer di Doyaninfo.com, senang berbagi artikel tentang bisnis dan pengembangan diri.

Kapan Gaji 13 Cair Tahun 2023? Cek Selengkapnya Disini

3 min read

Kapan Gaji 13 Cair Tahun 2023

DOYANINFO.COM – Kapan Gaji 13 Cair Tahun 2023? Gaji 13 adalah salah satu tunjangan yang dinanti-nantikan oleh para karyawan di Indonesia.

Tunjangan ini memberikan keringanan keuangan bagi karyawan dalam menghadapi berbagai kebutuhan yang muncul di akhir tahun.

Pada tahun 2023, gaji 13 akan cair pada tanggal-tanggal tertentu sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Artikel ini akan menjelaskan mengenai tanggal pencairan gaji 13 tahun 2023, besaran gaji 13, hukum terkait, dan manfaatnya bagi karyawan.

Sebelum masuk ke detail mengenai pencairan gaji ke-13 tahun 2023, penting untuk memahami apa itu gaji 13 dan mengapa hal ini penting bagi karyawan.

Apa Itu Gaji 13?

Gaji 13 adalah tunjangan bulanan tambahan yang diberikan kepada karyawan pada akhir tahun sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan terhadap kinerja karyawan selama setahun penuh. Tunjangan ini biasanya dihitung berdasarkan gaji pokok dan lama kerja karyawan.

Pentingnya gaji 13 bagi karyawan tidak dapat diremehkan. Dalam beberapa kasus, gaji 13 dapat membantu karyawan memenuhi kebutuhan akhir tahun seperti pembelian hadiah Natal atau persiapan liburan.

Selain itu, gaji ke-13 juga dapat digunakan untuk membayar tagihan, mengurangi hutang, atau ditabung sebagai dana darurat. Oleh karena itu, pencairan gaji ke-13 merupakan momen yang dinanti-nantikan oleh banyak karyawan di seluruh Indonesia.

Hukum Gaji ke-13 di Indonesia

Pembayaran gaji ke-13 di Indonesia diatur oleh undang-undang. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2020 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan dan Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja/Buruh dalam Perusahaan, setiap pekerja/buruh berhak menerima gaji ke-13 setiap tahunnya.

Undang-undang ini mengatur hak-hak karyawan terkait gaji ke-13, termasuk waktu pencairan dan besaran yang harus dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan.

Besaran Gaji ke-13 Tahun 2023

Besaran gaji ke-13 tahun 2023 akan ditentukan berdasarkan perhitungan yang telah disepakati antara perusahaan dan karyawan. Secara umum, besaran gaji ke-13 dihitung berdasarkan gaji pokok karyawan dan lama kerja yang telah dihabiskan dalam setahun penuh. Semakin lama karyawan bekerja dan semakin tinggi gaji pokoknya, semakin besar pula besaran gaji ke-13 yang akan diterima.

Perlu diingat bahwa terdapat faktor-faktor lain yang juga memengaruhi jumlah gaji ke-13. Beberapa faktor tersebut antara lain bonus kinerja, tunjangan karyawan, dan kebijakan perusahaan terkait pembayaran gaji ke-13. Oleh karena itu, besaran gaji ke-13 dapat berbeda antara satu karyawan dengan karyawan lainnya.

Kapan Gaji 13 Cair Tahun 2023?

Pencairan gaji ke-13 tahun 2023 akan dilakukan pada tanggal tertentu. Biasanya, tanggal pencairan gaji ke-13 disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan keuangan perusahaan. Namun, secara umum, pencairan gaji ke-13 dilakukan pada bulan Desember menjelang akhir tahun.

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi pencairan gaji ke-13. Faktor-faktor tersebut meliputi kebijakan perusahaan, kinerja keuangan perusahaan, dan kesepakatan antara perusahaan dan karyawan. Oleh karena itu, tanggal pencairan gaji ke-13 dapat bervariasi antara perusahaan satu dengan lainnya.

Tanggal Cair Gaji ke-13 PNS Tahun 2023

Kementerian Keuangan telah memastikan bahwa pencairan gaji ke-13 Pegawai Negeri Sipil (PNS) akan dimulai pada tanggal 5 Juni 2023. Hal ini disebabkan oleh adanya hari libur dan cuti bersama pada tanggal 1-4 Juni 2023. Direktur Pelaksanaan Anggaran Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kemenkeu, Tri Budhianto, menyatakan dalam keterangan tertulis pada Ahad, 28 Mei 2023 bahwa “Gaji ke-13 dapat diajukan melalui Surat Perintah Pembayaran (Surat Perintah Pencairan Dana atau SP2D) mulai tanggal 5 Juni 2023.”

Perlu diperhatikan bahwa informasi mengenai gaji ke-13 PNS dapat mengalami perubahan seiring waktu sesuai dengan kebijakan pemerintah. Oleh karena itu, disarankan untuk merujuk pada peraturan terbaru yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang atau menghubungi sumber terpercaya seperti Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memperoleh informasi yang lebih akurat dan terkini.

Lantas berapa besaran gaji 13 PNS? Besar gaji ke-13 PNS ditetapkan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan dapat bervariasi tergantung pada pangkat, golongan, dan masa kerja PNS tersebut. Gaji ke-13 umumnya mencakup gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya. Pemerintah telah mengatur pemberian gaji ke-13 ini melalui Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2022.

Rincian Gaji 13 Pensiunan PNS 2023

Berikut adalah rincian Gaji ke-13 untuk Pensiunan PNS tahun 2023, sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan No. 39 Tahun 2023 Pasal 23:

Kategori Penerima Gaji ke-13:

  • Pensiunan PNS.
  • Pensiunan prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI).
  • Pensiunan anggota Kepolisian Republik Indonesia (Polri).
  • Pensiunan pejabat negara.

Komponen Gaji ke-13 yang diterima oleh pensiunan dan penerima pensiun:

  • Pensiun pokok.
  • Tunjangan keluarga.
  • Tunjangan pangan atau tunjangan beras dalam bentuk uang.
  • Tambahan penghasilan bagi penerima pensiun yang pensiunan pokoknya tidak mengalami peningkatan, mengalami penurunan, maupun naik kurang dari lima persen.

Nominal Pensiun Pokok (mengacu pada PP No. 18 Tahun 2019 tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda/Dudanya):

  • Pensiunan pokok PNS: Rp 1.560.800 – Rp 4.425.900.
  • Pensiunan berstatus janda atau duda: Rp 1.170.600 – Rp 2.124.500.
  • Pensiunan janda atau duda PNS yang tewas: Rp 1.560.800 – Rp 4.248.900.
  • Pensiun orang tua dari PNS yang tewas: Rp 312.160 – Rp 849.780.

Berikut adalah rincian Gaji ke-13 untuk Pensiunan PNS berdasarkan golongan:

Golongan I:

  • Golongan IA: Rp1.560.800 – Rp1.751.900
  • Golongan IB: Rp1.560.800 – Rp1.854.700
  • Golongan IC: Rp1.560.800 – Rp1.933.200
  • Golongan ID: Rp1.560.800 – Rp2.686.500

Golongan II:

  • Golongan IIA: Rp1.560.800 – Rp2.530.200
  • Golongan IIB: Rp1.560.800 – Rp2.637.300
  • Golongan IIC: Rp1.560.800 – Rp2.748.800
  • Golongan IID: Rp1.560.800 – Rp2.865.000

Golongan III:

  • Golongan IIIA: Rp1.560.800 – Rp1.560.800
  • Golongan IIIB: Rp1.560.800 – Rp3.311.700
  • Golongan IIIC: Rp1.560.800 – Rp3.451.800
  • Golongan IIID: Rp1.560.800 – Rp3.597.800

Golongan IV:

  • Golongan IVA: Rp1.560.800 – Rp3.750.000
  • Golongan IVB: Rp1.560.800 – Rp3.908.700
  • Golongan IVC: Rp1.560.800 – Rp4.074.000
  • Golongan IVD: Rp1.560.800 – Rp4.246.300
  • Golongan IVE: Rp1.560.800 – Rp4.425.900

Pensiunan Janda/Duda PNS:

  • Golongan I: Rp1.560.800 – Rp1.170.600
  • Golongan II: Rp1.170.600 – Rp1.375.200
  • Golongan III: Rp1.170.600 – Rp1.727.800
  • Golongan IV: Rp1.170.600 – Rp2.124.500
Clarissa Putri Orang yang suka menulis. Sebagai SEO Content Writer di Doyaninfo.com, senang berbagi artikel tentang bisnis dan pengembangan diri.

Prospek Kerja Okupasi Terapi: Sebuah Pandangan Menarik

Halo Sobat Doyan Info! Kamu mungkin sudah familiar dengan dunia terapi okupasi atau okupasi terapi. Namun, tahukah kamu bahwa prospek kerja di bidang ini...
Clarissa Putri
2 min read

Prospek Kerja Sastra Jawa: Menelusuri Karir di Dunia Sastra…

Sobat Doyan Info, selamat datang kembali di dunia informasi yang selalu menyajikan berbagai topik menarik bagi Anda. Pada kesempatan kali ini, kami akan membahas...
Clarissa Putri
4 min read

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *