Siapa di antara kalin yang tidak pernah merasa gugup saat menghadapi wawancara kerja? Rasanya seperti terjebak dalam oven yang panas dan berkeringat dingin. Namun, jangan khawatir, karena kunci untuk sukses dalam interview kerja adalah persiapan dan latihan.
Dalam artikel ini, kami akan membahas pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan saat interview kerja serta tips bagaimana cara menjawabnya dengan baik dan benar. Jadi, siapkan diri Anda untuk menghadapi tantangan baru dan bersiaplah menjadi bintang di setiap sesi wawancara masa depan Anda!
Apa yang harus saya siapkan sebelum interview?
Sebelum menghadapi wawancara kerja, ada beberapa hal yang perlu Anda persiapkan dengan baik. Pertama-tama, pastikan Anda sudah mempelajari profil perusahaan dan posisi yang ingin Anda lamar. Kenali sebanyak mungkin tentang visi, misi dan nilai-nilai perusahaan tersebut agar dapat menunjukkan kesesuaian antara diri Anda dan lingkungan kerja di sana.
Selain itu, pelajari juga tentang tugas-tugas yang akan menjadi tanggung jawab Anda jika diterima bekerja di posisi tersebut. Cermati keahlian apa saja yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas tersebut serta bagaimana cara mengembangkan kemampuan diri dalam bidang tersebut.
Jangan lupa untuk mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan kritis guna mengetahui lebih lanjut tentang pekerjaan atau kondisi kerja di perusahaan tersebut. Hal ini akan memberikan gambaran kepada interviewer bahwa anda serius ingin bergabung dengan tim mereka.
Terakhir namun bukan tidak penting adalah penampilan fisik saat interview dimulai. Hindari berpakaian santai atau terlalu mencolok sehingga potensi tersendiri bagi calon karyawan bisa hilang karena sepele. Berbusana formal semaksimal mungkin sesuai etika bisnis merupakan salah satu aspek utama dalam melakukan persiapan interview kerja secara menyeluruh!
Bagaimana cara menjawab pertanyaan umum yang sering diajukan saat interview?
Salah satu hal penting yang harus disiapkan sebelum menghadapi interview kerja adalah persiapan menjawab pertanyaan umum yang sering diajukan. Pertanyaan seperti “ceritakan tentang diri Anda”, “apa motivasi Anda dalam bekerja?”, dan “apa kelebihan yang dimiliki?” merupakan contoh dari pertanyaan umum tersebut.
Untuk menjawab pertanyaan ini, pastikan Anda telah mempersiapkan jawaban secara matang dengan menyesuaikan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Sampaikan informasi terkait pengalaman, pendidikan, serta keahlian atau keterampilan yang relevan dengan profesi tersebut.
Selain itu, jangan lupa untuk memberikan contoh konkret dan cerita nyata agar pewawancara dapat lebih mudah memahami potensi serta kepribadian Anda sebagai calon karyawan. Selalu tunjukkan sikap positif dan percaya diri saat menyampaikan jawaban sehingga impression baik bisa didapat oleh pewawancara.
Terakhir, selalu berlatih menjawab beberapa jenis pertanyaan umum sebelum datang ke sesi wawancara kerja. Berlatih akan membuat kamu semakin siap dan lebih yakin ketika di hadapan pewawancara nantinya!
Apa yang sebaiknya saya katakan ketika interviewer menanyakan tentang kelemahan Saya?
Saat interview kerja, seringkali interviewer akan menanyakan seperti ini, Apa kelemahan Anda? Meskipun terdengar seperti pertanyaan yang sulit dijawab, sebenarnya ada cara untuk mengatasi pertanyaan ini dengan baik.
Pertama-tama, pastikan bahwa kelemahan yang Anda bicarakan tidak berkaitan langsung dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar. Sebagai contoh jika anda melamar sebagai akuntansi maka jangan menjawab “saya buruk dalam matematika”. Alih-alih itu, coba fokus pada sifat pribadi atau soft skill seperti kurangnya pengalaman melakukan presentasi besar di depan umum.
Ketika menjelaskan kelemahan tersebut, selalu berikan solusi konkret agar dapat memperlihatkan bahwa Anda juga proaktif dan siap belajar. Misalnya saja jika anda merasa kurang ahli dalam software tertentu mungkin bisa mencari kursus online atau bertanya kepada teman-teman yang lebih berpengalaman.
Terakhir dan sangat penting adalah jujur dan bersikap positif. Mengaku memiliki kelemahan bukanlah hal yang salah asalkan kita bisa menjelaskannya dengan bijak serta memberikan upaya perbaikan kedepannya. Selain itu cobalah untuk tidak terlalu negatif ketika membicarakannya karena nantinya akan membuat keseluruhan suasana interview menjadi suram dan pesimis.
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview yang tidak saya ketahui
Mungkin saja dalam interview kerja, interviewer akan mengajukan pertanyaan yang tidak pernah kita duga sebelumnya. Namun jangan khawatir, ada beberapa tips agar kamu bisa dengan mudah menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut.
Pertama-tama, berikan respon positif saat ditanyakan sesuatu yang tidak diketahui. Misalnya dengan berkata “Saya tidak tahu pasti, namun saya bersedia untuk mencari tahu dan belajar dari pengalaman ini.”
Kedua, fokuskan pada kemampuanmu yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Kamu dapat menyebutkan pengalaman atau skill yang telah kamu miliki dan cara-cara untuk meningkatkannya.
Selain itu, jangan takut untuk bertanya lebih lanjut tentang pertanyaannya jika dirasa kurang jelas atau memerlukan penjelasan lebih rinci. Dengan demikian kamu juga menunjukkan sikap keingintahuan dan ketertarikan terhadap posisi kerja tersebut.
Terakhir tapi penting sekali adalah jangan panik! Pertimbangkanlah jawabanmu sejenak sebelum memberikan respons secara langsung. Ingat bahwa walaupun jawabanmu belum sempurna tetapi memiliki kemauan untuk belajar selalu menjadi nilai tambah bagi dirimu di mata interviewer.
Dengan menerapkan tips ini maka kamu semakin siap menghadapi segala jenis pertanyaan dalam interview kerja sehingga dapat memberikan kesempatan besar bagi kamumendapatkan posisi impianmu!
Contoh pertanyaan interview kerja
Nah, itulah tadi hal apa saja yang harus Anda persiapkan sebelum interview kerja beserta tips dan trik untuk bisa baik dimata HRD. Ingatlah bahwa persiapan sebelum interview sangat penting dalam meraih kesuksesan di dunia karir.
Selalu berlatih dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dan khusus mengenai diri Anda sendiri sehingga saat harinya tiba, Anda sudah siap secara mental.
Terakhir, ingatlah bahwa setiap perusahaan memiliki standar dan kebutuhan yang berbeda-beda, jadi selalu sesuaikan jawaban Anda dengan situasi yang ada.
Untuk lebih jelasnya berikut beberapa contoh pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview kerja:
Contoh Pertanyaan Interview Kerja:
1. Jelaskan tentang diri Anda
2. Apa alasan tertarik bekerja di perusahaan kami?
3. Sebutkan keunggulan-keunggulan Anda sebagai calon karyawan?
4. Bagaimana cara anda menyelesaikan masalah atau konflik antara rekan kerja?
5. Apakah pekerjaan tim lebih efektif dibanding bekerja individual?
6. Bagaimana cara anda memotivasi diri ketika sedang tidak semangat melakukan suatu pekerjaan?
7. Apakah Anda siap ditempatkan dimana saja? (Jika melamar di perusahaan retail atau perusahaan lain yang memiliki banyak cabang)
Semoga artikel ini bermanfaat untuk kalian yang akan menghadapi interview kerja. Semangat!
