Pertanyaan Saat Interview dan Jawabanya- Interview adalah proses wawancara atau pertemuan antara calon karyawan dengan pihak perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan pekerjaan.
Tujuan dari interview adalah untuk mengevaluasi kualifikasi, pengalaman, keahlian, dan kemampuan calon karyawan untuk melihat apakah mereka cocok dengan posisi yang dibutuhkan dan dengan budaya organisasi.
Selama interview, calon karyawan akan ditanyakan berbagai pertanyaan terkait latar belakang, pengalaman, dan keterampilan mereka, serta bagaimana mereka akan berkontribusi pada perusahaan jika diterima. Proses interview dapat dilakukan melalui wawancara langsung, telepon, atau video call.
Kisi-kisi pertanyaan saat interview dan jawabanya
1. Pertanyaan: Ceritakan tentang diri Anda.
Jawaban: Saya adalah seorang yang rajin, mandiri, dan selalu bersemangat dalam menyelesaikan tugas yang diberikan. Saya mempunyai latar belakang pendidikan di bidang XYZ dan pengalaman bekerja di industri ABC selama beberapa tahun.
2. Pertanyaan: Apa yang membuat Anda tertarik pada posisi ini?
Jawaban: Saya tertarik pada posisi ini karena saya merasa bahwa ini adalah kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan keterampilan saya di bidang yang saya minati. Saya juga tertarik pada perusahaan Anda karena reputasi yang baik di industri ini dan visi dan misinya yang sejalan dengan nilai-nilai saya.
3. Pertanyaan: Apa kelebihan Anda?
Jawaban: Kelebihan saya adalah saya dapat bekerja dengan baik dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan cepat belajar. Saya juga memiliki kemampuan untuk berpikir kritis dan mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang sulit.
4. Pertanyaan: Apa kelemahan Anda?
Jawaban: Saya memahami bahwa tidak ada orang yang sempurna, termasuk saya. Kelemahan saya adalah kadang-kadang saya terlalu perfeksionis dalam mengerjakan suatu tugas, yang dapat memperlambat proses. Namun, saya sedang berusaha untuk meningkatkan kemampuan saya dalam menyeimbangkan kualitas dengan efisiensi.
5. Pertanyaan: Bagaimana cara Anda menyelesaikan konflik dengan rekan kerja?
Jawaban: Saya berusaha untuk selalu mendengarkan pendapat rekan kerja saya dan mencari solusi yang terbaik untuk kedua belah pihak. Saya juga memahami bahwa penting untuk tetap profesional dan menghindari emosi yang tidak perlu dalam menyelesaikan konflik.
Jika diperlukan, saya juga siap untuk meminta bantuan dari atasan atau pihak lain yang terkait untuk menyelesaikan masalah tersebut.
6. Pertanyaan : Gaji berapa yang anda inginkan?
Jawaban : Saya lebih tertarik pada kesempatan untuk belajar dan berkembang, namun saya juga memahami bahwa gaji merupakan bagian penting dari kompensasi pekerjaan. Berdasarkan riset saya, estimasi gaji untuk posisi ini adalah sekitar [sebutkan angka atau kisaran gaji yang Anda temukan].
6. Pertanyaan : Skill apa yang kamu miliki?
Jawaban untuk pertanyaan “Skill apa yang kamu miliki?” dapat disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar dan keahlian yang relevan untuk pekerjaan tersebut. Berikut adalah beberapa contoh jawaban yang dapat Anda berikan.
Contoh : “Saya memiliki keahlian dalam pengembangan dan desain web, termasuk pemrograman HTML, CSS, dan JavaScript. Saya juga terbiasa menggunakan perangkat lunak desain grafis seperti Adobe Photoshop dan Illustrator.”
7. Pertanyaan : Jika dalam pekerjaan menemukan kesulitan apa yang akan kamu lakukan?
“Jika saya menemukan kesulitan dalam pekerjaan, saya akan mencoba untuk menyelesaikannya sendiri terlebih dahulu. Saya akan memeriksa sumber daya yang tersedia seperti panduan, prosedur, atau rekan kerja yang ahli di bidang tersebut. Jika saya masih belum dapat menyelesaikan masalah tersebut, saya akan mencari bantuan dari rekan kerja atau atasan saya.”
8. Pertanyaan: Bagaimana Anda mengukur kesuksesan dalam pekerjaan?
Jawaban: Saya mengukur kesuksesan dalam pekerjaan berdasarkan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan dan dampak yang telah saya berikan pada perusahaan atau klien. Saya percaya bahwa mengukur kesuksesan juga melibatkan evaluasi dan pembelajaran dari pengalaman, sehingga saya dapat terus meningkatkan kinerja dan mencapai hasil yang lebih baik.
9. Pertanyaan: Apa pengalaman kerja yang paling berkesan bagi Anda dan mengapa?
Jawaban: Pengalaman kerja yang paling berkesan bagi saya adalah ketika saya berhasil memimpin proyek besar dan kompleks dengan sukses. Saya belajar banyak tentang pengelolaan proyek, kepemimpinan, dan kerjasama tim dalam pengalaman tersebut, dan saya merasa bangga dengan hasil yang telah dicapai bersama tim.
10.Pertanyaan: Apa yang membuat Anda tertarik dalam posisi ini?
Jawaban: Saya tertarik dengan posisi ini karena [sebutkan alasan yang relevan seperti kesesuaian dengan minat dan keterampilan Anda, peluang pengembangan karir, atau tugas yang menarik dan menantang]. Saya percaya bahwa posisi ini dapat membantu saya mencapai tujuan karir saya dan memberikan kontribusi yang berarti pada perusahaan.
11. Pertanyaan: Bagaimana Anda menangani tekanan dan tenggat waktu yang ketat?
Jawaban: Saya memiliki kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas sesuai dengan urgensi dan pentingnya. Saya juga berusaha untuk menyiapkan rencana cadangan jika terjadi perubahan atau keadaan yang tidak terduga. Saya selalu berusaha untuk tetap tenang dan fokus pada tujuan dan hasil yang diinginkan dalam situasi yang menuntut.
12. Pertanyaan: Apa yang menjadi tujuan karir Anda dalam lima tahun ke depan?
Jawaban: Tujuan karir saya dalam lima tahun ke depan adalah [sebutkan tujuan yang relevan seperti meningkatkan keterampilan atau pengalaman di bidang tertentu, memimpin tim atau proyek, atau mendapatkan posisi yang lebih senior]. Saya percaya bahwa dengan kerja keras, komitmen, dan dukungan dari perusahaan, saya dapat mencapai tujuan karir saya dan memberikan kontribusi yang lebih besar pada perusahaan.
13. Pertanyaan : Jika di tugaskan diluarkota untuk beberapa hari, apakah bersedia?
Jawaban : Jika hal tersebut adalah bagian dari pekerjaan atau tugas yang saya emban. Maka saya akan bersedia.
14. Pertanyaan: Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
Jawaban: Saya telah melakukan penelitian tentang perusahaan ini dan menemukan bahwa perusahaan ini [sebutkan beberapa informasi yang relevan seperti industri, ukuran perusahaan, produk atau layanan yang ditawarkan, atau keberhasilan terbaru yang dicapai oleh perusahaan].
Saya sangat terkesan dengan visi dan misi perusahaan dan saya percaya bahwa perusahaan ini dapat memberikan peluang yang baik bagi saya untuk berkembang dan memberikan kontribusi pada perusahaan.
15. Pertanyaan: Bagaimana Anda menjaga motivasi diri Anda dalam pekerjaan?
Jawaban: Saya menjaga motivasi diri saya dalam pekerjaan dengan cara memperhatikan tujuan karir saya, menetapkan target yang realistis, dan mencari tantangan baru yang dapat mengembangkan keterampilan atau pengalaman saya.
Saya juga berusaha untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, dan mencari dukungan dan inspirasi dari keluarga dan teman-teman.
16. Pertanyaan: Apa yang Anda lakukan untuk meningkatkan keterampilan atau pengalaman Anda?
Jawaban: Saya selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan atau pengalaman saya dengan cara [sebutkan beberapa cara yang relevan seperti mengikuti pelatihan atau kursus, membaca literatur terkait, mengikuti proyek atau tugas yang menantang, atau bekerja dengan mentor atau tim yang lebih berpengalaman].
Saya percaya bahwa belajar dan pengembangan diri adalah kunci untuk mencapai tujuan karir saya dan memberikan kontribusi yang lebih besar pada perusahaan.
17. Pertanyaan: Bagaimana Anda menangani tekanan dalam pekerjaan?
Jawaban: Saya mengatasi tekanan dalam pekerjaan dengan cara [sebutkan beberapa cara yang relevan seperti membuat daftar prioritas, mengatur waktu dengan baik, berbicara dengan atasan atau rekan kerja untuk meminta bantuan atau saran, atau melakukan aktivitas yang dapat mengurangi stres seperti olahraga atau meditasi].
Saya juga berusaha untuk mempertahankan sikap positif dan mengambil pelajaran dari setiap tantangan atau kesulitan yang saya hadapi.
18. Pertanyaan: Apa yang Anda ketahui tentang posisi yang Anda lamar?
Jawaban: Saya telah melakukan penelitian tentang posisi ini dan menemukan bahwa tanggung jawabnya termasuk [sebutkan beberapa tanggung jawab yang relevan seperti pengembangan produk, manajemen proyek, atau penjualan].
Saya percaya bahwa saya memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi ini dan saya siap untuk belajar dan tumbuh dalam peran tersebut.
19. Pertanyaan: Apa yang membuat Anda tertarik pada peran ini?
Jawaban: Saya tertarik pada peran ini karena [sebutkan beberapa alasan yang relevan seperti tantangan atau tanggung jawab yang ditawarkan, kesempatan untuk berkembang atau belajar, atau nilai-nilai perusahaan yang sejalan dengan nilai-nilai pribadi saya].
Saya percaya bahwa peran ini dapat memberikan peluang yang baik bagi saya untuk mengembangkan keterampilan dan karir saya.
20. Pertanyaan: Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?
Jawaban: Ya, saya memiliki beberapa pertanyaan [sebutkan beberapa pertanyaan yang relevan seperti tentang peran atau tanggung jawab, lingkungan kerja, atau proses seleksi]. Saya ingin memastikan bahwa saya memahami sepenuhnya tentang peran ini dan dapat memberikan kontribusi yang sesuai dengan harapan perusahaan.
Itulah beberapa contoh Pertanyaan Saat Interview dan Jawabanya atau wawancara kerja. Sebagai saran saat menjawab pertanyaan-pertanyaan interview anda harus memberikan informasi yang benar. Dan bukan informasi palsu*
